Социальные гарантии и меры социальной поддержки

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗподробным образом регламентирует вопросы социальной поддержки обучающихся образовательных организаций.

Федеральным законом установлен следующий перечень мер социальной поддержки и стимулирования:

1) полное государственное обеспечение, в том числе обеспечение одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем, в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов РФ;

2) обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов РФ;

3) обеспечение местами в интернатах, а также предоставление в соответствии с настоящим Федеральным законом и жилищным законодательством жилых помещений в общежитиях;

4) транспортное обеспечение в соответствии сост. 40нового Федерального закона;

5) получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании;

6) предоставление в установленном в соответствии с новым Федеральным законом и законодательством РФ порядке образовательного кредита;

7) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами РФ и нормативными правовыми актами субъектов РФ, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами.

Многие меры социальной поддержки описаны, таким образом, отсылочным образом, соответственно, вопросы размера и порядка их предоставления регулируются иными нормативными правовыми актами.

Статья 34 задает базовые принципы финансирования мер социальной поддержки:

«Организации, осуществляющие образовательную деятельность, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и (или) местных бюджетов, в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации обеспечивают обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов стипендиями, жилыми помещениями в общежитиях, интернатах, а также осуществляют другие меры их социальной поддержки, предусмотренные настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.»

Фактически, данной нормой на бюджеты соответствующих уровней бюджетной системы РФ возложены обязанности учесть расходы на предоставление мер социальной поддержки обучающихся в составе нормативных затрат на оказываемую образовательную услугу.

Пользование учебниками, учебными пособиями, средствами обучения и воспитания

Данные вопросы регулируются статьей 35нового Федерального закона.

Согласно данной статье, обучающимся, осваивающим основные образовательные программы за счет бюджетных ассигнований различных бюджетов в пределах федеральных государственных образовательных стандартов должны бесплатно предоставляться учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания. Они предоставляются организациями, осуществляющими образовательную деятельность, бесплатно, в пользование на время получения образования. Сама же организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна быть обеспечена ими за счет бюджетных ассигнований (фактически, указанные расходы должны быть включены в нормативные затраты на услугу).

Таким образом, гарантия бесплатности пользования учебниками, учебными пособиями, средствами обучения и воспитания установлена исключительно для осваивающих основные образовательные программы, причем реализуемые в пределах ФГОС.

Пользование учебниками и учебными пособиями обучающимися, осваивающими учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и (или) получающими платные образовательные услуги, осуществляется в порядке, установленном организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Закон в данном случае не предъявляет никаких требований к этому порядку, в т.ч. никак не регулирует вопросы платы за пользование учебниками и учебными пособиями. Соответственно, оно может осуществляться как платно, так и бесплатно по усмотрению организации, осуществляющей образовательную деятельность. Однако в случае, если предоставление услуги за пределами стандартов осуществляется за счет средств одного из бюджетов бюджетной системы РФ, например, если речь идет о виде образования, который не предполагает наличия ФГОС и, следовательно, аккредитации, условие о платности либо бесплатности может быть предопределено условиями финансирования данной деятельности из бюджета. В частности, тем, входит ли стоимость указанного обеспечения в расчет нормативов, а само обеспечение – в объем государственного (муниципального) задания образовательной организации.

Стипендии и другие денежные выплаты

Данные вопросы регулируются ст. 36 нового Федерального закона.

Согласно данной статье, стипендией признается денежная выплата, назначаемая обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ.

В РФ устанавливаются следующие виды стипендий:

• государственная академическая стипендия студентам;
• государственная социальная стипендия студентам;
• государственные стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам;
• стипендии Президента Российской Федерации и стипендии Правительства Российской Федерации;
• именные стипендии;
• стипендии обучающимся, назначаемые юридическими лицами или физическими лицами, в том числе направившими их на обучение
• стипендии слушателям подготовительных отделений в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Порядок  назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета определяется Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 27 декабря 2016 г. N 1663г.

Постановление Правительства Российской Федерации от 17 декабря  2016 г. N 1390 г. "О формировании стипендиального фонда"

Размеры стипендий, устанавливаемых Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, и порядок их выплаты определяются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации.

Именные стипендии учреждаются федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, которые определяют размеры и условия выплаты таких стипендий.

Организации, осуществляющие образовательную деятельность, также вправе устанавливать за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, различные виды материальной поддержки обучающихся. Такое установление осуществляется локальными нормативными актами организации, которые должны быть приняты с учетом мнения советов обучающихся (их законных представителей).

Организация питания обучающихся

Данные вопросы регулируются ст. 37 нового Федерального закона.

По общему правилу, организация питания возложена на образовательную организацию. В рамках формирования расписания занятий необходимо предусмотреть перерыв достаточной продолжительности для организации питания обучающихся.

Обеспечение вещевым имуществом (обмундированием)

Данные вопросы регулируются ст. 38 нового Федерального закона.

Транспортное обеспечение

Данные вопросы регулируются ст. 40 нового Федерального закона.

Охрана здоровья обучающихся

Статьей 41 Федерального закона подробно регламентируются вопросы организации охраны здоровья обучающихся. Согласно данной статье,охрана здоровья обучающихся включает в себя:

1. Оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья;
2. Организацию питания обучающихся;
3. Определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки, режима учебных занятий и продолжительности каникул;
4. Пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни, требованиям охраны труда;
5. Организацию и создание условий для профилактики заболеваний и оздоровления обучающихся, для занятия ими физической культурой и спортом;
6. Прохождение обучающимися в соответствии с законодательством РФ периодических медицинских осмотров и диспансеризации;
7. Профилактику и запрещение курения, употребления алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, наркотических средств и психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов и других одурманивающих веществ;
8. Обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность;
9. Профилактику несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность;
10. Проведение санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий.

По общему правилу, организация охраны здоровья обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, осуществляется этими организациями. Исключением является оказание первичной медико-санитарной помощи, прохождение периодических медицинских осмотров и диспансеризация. Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся осуществляют органы исполнительной власти в сфере здравоохранения. Образовательная организация обязана только предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников. Непосредственно же оказание помощи осуществляется силами организаций сферы здравоохранения.

Психолого-педагогическая, медицинская и социальная помощь обучающимся

Вопросы оказания психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся регламентированы ст. 42 нового Федерального закона.

Психолого-педагогическая, медицинская и социальная помощь включает в себя:

1. Психолого-педагогическое консультирование обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников;
2. Коррекционно-развивающие и компенсирующие занятия с обучающимися, логопедическую помощь обучающимся;
3. Комплекс реабилитационных и других медицинских мероприятий;
4. Помощь обучающимся в профориентации, получении профессии и социальной адаптации.

Указанные виды помощи оказываются детям, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации (в том числе несовершеннолетним обучающимся, признанным в случаях и в порядке, которые предусмотрены уголовно-процессуальным законодательством, подозреваемыми, обвиняемыми или подсудимыми по уголовному делу либо являющимся потерпевшими или свидетелями преступления). Согласно семейному законодательству, под «ребенком» понимается лицо младше 18 лет, соответственно, указанные виды помощи оказываются несовершеннолетним обучающимся.

Социальная поддержка

1.Охрана здоровья студентов

Основная цель – сохранение здоровья и повышение качества жизни студентов и сотрудников ФГБОУ ВО «БрГУ»

Основные задачи:

• внедрение инновационных здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс;
• внедрение инновационных технологий в диагностику, профилактику и лечение студентов и сотрудников;
• создание программы адекватного возрастным и индивидуальным потребностям питания студентов и сотрудников ФГБОУ ВО «БрГУ» и
• контроль за ее исполнением;
• воспитание у студентов самосохранительного поведения и потребности в здоровом образе жизни с учетом современных условий жизнедеятельности.

Охрана здоровья студентов в нашем университете осуществляется по следующим основным направлениям:

• санаторий-профилакторий БрГУ;
• здравпункт БрГУ;
• летнее оздоровление;
• одно отдых в местных здравницах;
• лыжная база «Снежинка»;
• посещение бассейна в с/к «Солнечный»
• многочисленные спортивно-оздоровительные мероприятия.

Профсоюзный студенческий актив принимает участие вмероприятиях по профилактике здорового образа жизни.

2. Стипендиальное обеспечение

Порядок назначения и выплаты всех видов стипендии в нашем университете регламентируется Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ФГБОУ ВО «Братский государственный университет».

Студенты нашего университета могут получать следующие стипендии:

• Академическую(при успешной сдачи сессии, т.е. без троек).

При условии успешной сдачи всех зачетов и экзаменов в период экзаменационной сессии назначается стипендия студентам университета, получившим только оценки «отлично», повышенная на 50% по сравнению с размером государственной академической стипендии, и сдавшим сессию на «хорошо» и «отлично» - назначается стипендия, повышенная на 25% по сравнению с размером государственной академической стипендии, а сдавшим сессию на «хорошо» назначается стипендия, повышенная на 10% по сравнению с размером государственной академической стипендии.      

• Именные стипендии:
  Студенты, имеющие выдающиеся успехи в учебной, научной, общественно-полезной деятельности, могут быть представлены на стипендии:
  • Президента РФ (Распоряжение президента РФ)
  • Правительства РФ (Постановление Правительства)
  • Областного комитета Профсоюза (Постановление Президиума Иркутского Обкома Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации)
  • Губернатора Иркутской области (Распоряжение Главы Администрации Иркутской области)

• Социальную стипендию:

В соответствии с п.6.3. Положения «О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ФГБОУ ВО «Братский государственный университет»», назначается государственная социальная стипендия.

Вы имеете право на получение социальной стипендии, если относитесь к одной из нижеперечисленных категорий студентов:

1. Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
2. Признанные в установленном порядке детьми-инвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства;
3. Пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
4. Являющиеся инвалидами и ветеранами боевых действий;
5. Среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ на основании уведомления, выдаваемой ежегодно органом социальной защиты населения по месту жительства.

Как получить социальную стипендию, если доход семьи ниже величины прожиточного минимума?

Напоминаем, что для её назначения необходимо подготовить следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность гражданина, его законного представителя;
• документы, удостоверяющие личность членов семьи гражданина, - для малоимущей семьи;
• справку о составе семьи;
• документы, подтверждающие, что наличие у гражданина (семьи) дохода ниже установленной величины прожиточного минимума для семьи (или одиноко проживающего гражданина) обусловлено объективными причинами, не зависящими от него самого (инвалидность, потеря кормильца, безработица, чрезвычайная ситуация и тому подобное);
• справки о доходах всех членов семьи за последние три месяца перед обращением;
• пенсионерам, инвалидам – СНИЛС, безработным гражданам - дополнительно трудовую книжку;
• расчетный счет заявителя.

Представленные заявителем сведения могут быть подтверждены посредством дополнительной проверки и (или) комиссионного обследования, проводимых управлением.

Пошаговая инструкция

1. В отделе кадров (ауд.3110) возьмите справку, подтверждающую, что Вы являетесь студентом университета.
2. В бухгалтерии университета (ауд.3216) возьмите справку о размере Вашей стипендии за 3 последних месяца. Первокурсники делают то же самое.
3. Каждый родитель должен предоставить Вам справку с работы о своих доходах за последние 3 месяца. Отсутствие заработка подтверждается трудовой книжкой (копия титульного листа и листа с отметкой последнего места работы) или военным билетом. Если родители не работают, то необходимо предоставить оригиналы трудовых книжек родителей вместе с копиями требуемых страниц.
4. Также необходимо взять справку из паспортного стола по месту Вашей постоянной регистрации о составе Вашей семьи. Внимание! Справка действительная один месяц!
5. Все собранные документы Вы несете в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Захватите свой паспорт!

Обратите внимание на закон  Иркутской области от 19.07.2010 г. № 73-оз «О государственной социальной помощи отдельным категориям граждан в Иркутской области». Если у Вас есть документы, подтверждающие  объективные причины (инвалидность, потеря кормильца, безработица, чрезвычайная ситуация и тому подобное) прописанные в статье 8 данного закона, то пожалуйста предоставьте и их. Такие документы помогут Вам получить положительное решение по данному вопросу.

1. Если Вы соответствуете всем требованиям, то в отделе социальной защиты населения Вам дают уведомление с формулировкой "назначена государственная социальная помощь". С этим документом Вы идете в свой деканат.
2. Социальная стипендия выплачивается с даты предоставления Вами уведомления в университет.

Студентам первого и второго курсов федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования назначается  повышенная государственная стипендия в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 27 декабря 2016 г. № 166 п.14. Студентам первого и второго курсов, обучающимся в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета), имеющим оценки успеваемости «отлично» или «хорошо» или «отлично» и «хорошо» и относящимся к категориям лиц, имеющих право на получение государственной социальной стипендии в соответствии спунктом 13 настоящего Порядка, или являющимся студентами в возрасте до 20 лет, имеющими только одного родителя - инвалида I группы, назначается государственная академическая и (или) государственная социальная стипендия в повышенном размере. Сумма указанных стипендий не может составлять менее величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации, установленного Правительством Российской Федерацииза IV квартал года, предшествующего году, в котором осуществлялось формирование стипендиального фонда этой федеральной государственной образовательной организации высшего образования.

Размер (размеры) приведенных в настоящем пункте государственной академической и (или) государственной социальной стипендий определяется федеральной государственной образовательной организацией высшего образования с учетом мнения совета обучающихся этой организации и выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа) в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в составе стипендиального фонда этой организации.

Если студент имеет право на государственную социальную стипендию и государственную академическую, ему выплачиваются обе стипендии.

3. Материальное обеспечение

Согласно  п.7 «Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ФГБОУ ВО «БрГУ», в нашем университете студентам оказывается материальная поддержка.

Обучающиеся, состоящие в Первичной профсоюзной организации студентов «БрГУ»  имеют право на получение материальной помощи из средств профсоюзного бюджета в соответствии с Уставом профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации ст.7 п.4.   Решение об оказании материальной помощи принимается Профкомом студентов. В основу оказания материальной помощи положен принцип социальной защищенности.

4. Жилищно-бытовое устройство студентов

Социально значимые объекты, расположенные на территории университета:

• 3 студенческих общежития (№1,3,4);
• санаторий-профилакторий БрГУ;
• здравпункт;
• студенческий клуб;
• спортивный клуб;
• студенческая столовая БрГУ.

Основные направления деятельности

Социально- экономическая и правовая работа.

Цель: Контроль за соблюдением и исполнением законодательных, нормативно-правовых актов, касающихся интересов студентов.

• Консультирование по вопросам обучения.
• Доведение до студентов вуза законов, распоряжений и других нормативных актов, касающихся прав и интересов студентов.
• Участие в работе  распределению стипендиального фонда.
• Разрешение конфликтов и споров между администрацией вуза и студентами.
• Обращения в вышестоящие органы власти по защите прав студентов.
• Поддержка и участие в мероприятиях, направленных на защиту прав студентов.
• Работа со студентами – сиротами.
• Оказание материальной помощи членам профсоюза.
• Разъяснительная работа по вопросам приобретения  льготных проездных билетов для малообеспеченных студентов на общественный муниципальный транспорт.
• Участие в работе различных комиссий в БрГУ.
• Заключение Соглашения между Профсоюзной организацией студентов и администрацией университета.

 Организационно – массовая работа.

Цель:  Воспитание студентов путем привлечения их к активному участию в работе профсоюзной организации студентов университета. Стимулировать и развивать интерес студентов к активной работе в профсоюзной организации группы, факультета, университета.

• Организация обучения профсоюзного актива, проведение тренингов и семинаров, направленных на развитие лидерских качеств.
• Поддержка студенческих инициатив и развитие традиций вуза.
• Контроль над соблюдением Соглашения между администрацией вуза и ППОС БрГУ.
• Контроль над исполнением принятых решений.
• Подготовка и проведение конференций, отчетов и выборов в профсоюзной организации.
• Помощь в организации и проведении различных конференций и олимпиад на уровне вуза и области.

Культурно – массовая работа.

Цель:  Организация досуговых мероприятий и отдыха студентов, выявление и развитие их творческих талантов.

• Организация и проведение мероприятий, конкурсов, фестивалей, акций и концертов силами профсоюзного актива .
• Организация и проведение совместно с администрацией университета культурно-массовых  мероприятий.
• Сотрудничество с клубами, культурными и досуговыми центрами, театрами и кинотеатрами города.
• Участие в общевузовских и общегородских культурно – массовых мероприятиях.

Спортивна- оздоровительная работа.

Цель: Охрана здоровья студентов; оказание помощи администрации вуза в организации различных форм отдыха и оздоровления студентов.

• Разъяснительная работа и выдача путевок в санатории-профилактории БрГУ.
• Подготовка и организация летнего оздоровления студентов за счет средств федерального бюджета на базах отдыха России (в период каникул).
• Организация оздоровительных групп и выдача абонементов на посещение бассейна с/к «Солнечный».
• Информационная работа по вопросам оздоровления.
• Разъяснительная работа по вопросам обязательного медицинского страхования.
• Организация и проведение спортивных мероприятий в университете.
• Участие в общевузовских и городских спортивно – оздоровительных мероприятиях.

Учебно-воспитательная работа.

Цель: Организация общественного контроля за правильной организацией учебного процесса.

• Участие в принятии решений ученого совета БрГУ.
• Контроль над исполнением учебных и календарных планов.
• Участие в стипендиальных комиссиях, комиссиях по переводу студентов.
• Разрешение споров между преподавателями и студентами по вопросам учебного процесса.
• Организация встреч студентов с администрацией университета по вопросам обучения.

Работа с семейными студентами.

Цель:  Создание семейным студентам необходимых условий для учебы, отдыха и формирование прочной, духовно, физически и нравственно здоровой семьи. 

• Составление социального паспорта семейных студентов.
• Оформление документов для устройства детей семейных студентов в детские дошкольные учреждения.
• Консультации по получению детских пособий для детей студентов
• Организация и проведение конкурсов и мероприятий для семейных студентов.
• Приобретение и выдача новогодних подарков для детей студентов.
• Освещение в средствах массовой информации вопросов о работе  с семейными студентами.

Эффективная организация общественного питания.

Цель: Контроль за организацией регулярного питания студентов, повышения качества питания и культуры обслуживания.

• Контроль над организацией общественного питания в БрГУ.
• Повышать качество питания и культуруобслуживания.
• Контроль санитарно-эпидемиологическое состояния студенческой столовой совместно со здравпунктом БрГУ.
• Организация и проведение анкетирования среди студентов о состоянии общественного питания в БрГУ.
• Подготовка и рассмотрение на профкоме вопросов организации студенческого питания и мерах по его улучшению с освещением информации в газете «Братский Университет».

Жилищно-бытовая работа.

Цель: Создание нормальных жилищно-бытовых условий студентам. Организация  досуга в   общежития и развитие студенческого самоуправления.

• Проведение собраний  для студентов-первокурсников, проживающих в общежитиях.
• Оказание содействия в заселении студентов в общежития.
• Оказание содействия с  ознакомлением с правилах внутреннего распорядка в общежитиях.
• Избрание членов студенческих советов общежитий.
• Оказание содействия в подготовке проекта приказа «О поселении студентов в общежития».
• Организация комплексной проверки поселения студентов в общежития и эффективности использования жилого фонда.
• Организация и проведение  смотра-конкурса  «Лучшая комната  общежития».
• Организация отдыха и досуга студентов в течение года.

Информационная работа.

Цель:  Осуществлять подготовку, реализацию и анализ мотивационных мероприятий, направленных на увеличение  охвата её профсоюзным членством, в том числе в части разъяснения роли и задач профсоюзов, прав, обязанностей и преимуществ членов профсоюза.

• Распространение информации о деятельности ППОС через средства массовой  информации, буклеты, брошюры и другой печатной продукции.
• Информирование по средствам сайта и группы в социальной сети, а так же по средствам массовойинформации БрГУ и города о мероприятиях и событиях организованных для  обучающихся.
• Размещение информации на стендах профкома студентов и деканатов.

 

Документы

1. Конституция РФ

Статья 30

Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.

2. Закон о профсоюзах

Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» Принят Государственной Думой 8 декабря 1996 года.

3. Устав профсоюза

Устав Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Москва, 2005 год.

4. Коллективное Соглашение ФГБОУ ВО «БрГУ» между ректором и обучающимися на 2016-2019 годы 

 

Рабочие документы:

1. 1. • Положение о порядке выделения материальной помощи членам Первичной профсоюзной организации студентов ФГБОУ ВПО «БрГУ»

         

Штатные сотрудники

	Савина Николай Валерьевич Председатель ППОС БрГУ; гр. ЭП-17, ФЭиА	председатель ППОС БрГУ; участник народного коллектива танцевальный ансамбль  «Молодость Братска»; представитель делегации Всероссийского этапа конкурса студенческого творчества «Студенческая весна» г.Ростов-на-Дону (2020 г.); победитель областного конкурса «Молодёжь Иркутской области в лицах» в номинации «Достижения в сфере общественной деятельности» (2020 г.); соавтор и организатор трёх этапов гранта «Школа Актива Новых Студентов – «ШАНС» (2019 г.); участник международного молодёжного форума «Байкал» направление «Диалог культур» (2019 г.), направление «Молодежное предпринимательство» (2020 г.); победитель конкурса «Мистер и Мисс 2017»; победитель (ГРАН-ПРИ) АТОМ «Дыхание весны» (2018 г.); победитель (ГРАН-ПРИ) областного фестиваля студенческого творчества «Студенческая весна» 2019 г. Иркутск; организатор и ведущий массовых мероприятий факультета и ВУЗа.
	Шуманская Валентина Николаевна Главный бухгалтер ППОС БрГУ

Часто задаваемые вопросы

• Как студент может получить материальную поддержку от профкома?

Каждый член профсоюза имеет право на получение материальной поддержки. Для получения материальной поддержки ему всего лишь надо с собой взять: реквизиты банковской карты (желательно Сбербанка), документы, подтверждающие трудное материальное положение (уведомление о назначении гос. соц. помощи, документы подтверждающие дорогостоящее лечение или иные подтверждающие документы согласно Положению о материальной поддержке членов профсоюза. Придти в профком студентов в ауд. 2211 и подать заявление на материальную поддержку.

• Как записаться на профсоюзные обеды и как ими пользоваться?

Чтобы получить профобеды надо просто написать вашему председателю профбюро, он вас запишет на получение обедов согласно очереди, те студенты, которые находятся в трудном материальном положении, могут получить обеды вне очереди, согласно квоте профкома (5 человек).

• Что студент может получить помимо профобедов?

Каждый студент может получить юридическую и правовую поддержку, возможность в реализации своих творческих компетенций, участие в мероприятиях различного и форума различного уровня.

• Что такое РЖД-бонус?

Это скидка в размере 25% для членов профсоюза на проезд в купейных вагонах при покупке электронного билета. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте www.rzd-bonus.ru, отправить председателю профбюро вашего факультета номер карты РЖД-бонус. Активация карты происходит в течении 10 дней.

• Новогодние подарки для детей?

Каждый студент, у которого есть дети, может получить сладкий новогодний подарок для своего ребенка. Для этого надо всего лишь быть членом профсоюза.

• После потери стипендии, сколько и как платить взносы в профком?

Если ты не получаешь академическую стипендию или социальную стипендию, тебе нужно оплатить членские взносы в размере 40 рублей/месяц – 240 рублей в семестр. Сбор взносов осуществляется через профоргов академических групп.

• Что делать, если нарушают мои права как студента?

В этом случае необходимо написать заявление с КОНКРЕТНЫМ описанием ситуации (в свободной форме) в Профком студентов БрГУ, а мы в свою очередь решим Вашу проблему.

• Как узнать какие мероприятия планируются в этом месяце?

Для этого вам надо быть просто подписанными на наши социальные сети, где появляется самая важная информация, касающаяся жизни студентов.

• Что я могу получить за активную участие в жизни профсоюза?

Активные студенты, занимающиеся профсоюзной деятельностью, могут стать стипендиатами Областного комитета профсоюзов Иркутской области и получить именную стипендию в размере 6 000 рублей. Также студенты получают грамоты и благодарственные письма, призы которые могут использовать в дальнейшем в конкурсном отборе на получение ПГАС.

• Как вступить в ряды профсоюзного актива?

Если ты яркий, активный и хочешь привнести что-нибудь новое в студенческую жизнь, то обязательно приходи к нам. Мы обязательно поможем тебе в реализации твоих идей!